上海：虽然劳动合同约定公司有权单方调动员工，且员工必须服从，但是，因调动工作涉及劳动者工作地点的变化，仍应以双方协商一致为妥在一创信兴(上海)计算机技术有限公司与李润峰劳动合同纠纷上诉案（[2015]沪二中民三（民）终字第36...
2020-04-24
1、“我是该申请劳动仲裁，还是人事仲裁，劳动争议与人事争议如何界定啊，单位与我解除事实劳动关系，不出具解除通知，仲裁庭会不会因劳动者无法提供解除合同通知不予受理，单位会不会在仲裁庭上说并未解除合同呢？”：（1）如果是事业单...
2020-06-18
第三十一条对不符合第三十条第一、二、三项规定之一的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可...
2021-01-12
3、国家实现管理职能的主体以及管理关系不同：人事关系是国家人事行政管理机关对国家机关、事业单位以及工作人员之间存在的是一种具有直接利害关系的行政法律关系。劳动关系是国家劳动行政管理机关监督各类企业执行国...
2021-02-12
据了解，该调解中心由昌平区人力资源和社会保障局与区委宣传部、区文明办、司法局、驻昌高校法律志愿者联盟联合成立，由北京农学院、华北电力大学、中国石油大学、北京化工大学等高校学生、教授、专家，以及律师事务所律师...
2021-05-10
【点击文末小程序，免费咨询法律问题】劳动仲裁的调解方式：一、充分听取双方对事实和理由的陈述。二、耐心疏导。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定：调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述...
2021-05-17
如果合同中，你们公司是要向对方支付款项，那么日后有可能你们公司会因资金短缺或其它争议出现无力支付或不愿支付的情况，也很可能会被对方起诉，这个时候，你们巴不得付款时间拖的时间越久越好，一审输了可以二审，甚至来个再审，至...
2021-05-25
今年以来，嘉定区劳动人事争议仲裁院积极探索劳动人事争议调解仲裁工作新模式，通过开辟在线庭审系统、调解仲裁紧密配合、线上线下合力化解，积极为案件当事人提供高效便捷的“一站式”服务。针对案件当事人确有困难、无法...
2021-06-05
中国国际经济贸易仲裁委员会（“CIETAC”）仲裁规则的第38条也明确规定，仲裁庭审理案件不公开进行，双方当事人及其仲裁代理人、仲裁员、证人、翻译、仲裁庭咨询的专家和指定的鉴定人，以及其他有关人员，均不得对外界透露案件实...
2021-06-07
无论是仲裁协议还是仲裁条款，无论是争议发生前签订的还是争议发生后达成的，若希望双方争议能够提交仲裁庭作出裁决而非交由法院审理，双方一定要对此达成合意并作出约定。但国际商事仲裁则非常不同，你既可以将争议提交一家...
2021-06-19
